SOUFFRANCE AU TRAVAIL
Un quart de grévistes le 10 septembre à TOUL à l’appel de la CFTC
« Cela fait des années que la CFTC dit qu’il n’y a pas de communication avec les agents. À force de ne pas les écouter, de restructurer les services sans les consulter, nous sommes arrivés à un ras-le-bol généralisé », s’indignait Viviane Planchais, la présidente de la section CFTC de la ville. La section syndicale a ainsi embrayé sur l’initiative des agents qui pétitionnaient pour montrer leur mécontentement. Ainsi, la grève du 10 septembre a-t-elle mobilisé un quart des agents pour la CFTC (14,66 % seulement selon le recensement de la collectivité) qui ont manifesté leur mécontentement. « Des agents qui font grève une heure ce n’est pas la même chose que toute la journée », pondérait le directeur de cabinet, Dominique Pocreau. « Deux services ont été principalement concernés, les espaces verts et la CCAS. » Recensant une cinquantaine d’agents présents chaque heure, avec un turn-over toute la journée, la CFTC s’est cependant félicitée du succès. Ainsi, 80 % des espaces verts auraient débrayé, certains services fermés, et des agents en congé ont également rejoint les manifestants devant la mairie.

PROCÉDURE POUR VOL
Tout est parti d’accusations d’un agent de Toul, du service espaces verts, soupçonné de vol, et convoqué en conseil de discipline. « L’accusation ne semble pas vraiment avérée, considérait Viviane Planchais. Cela a provoqué une levée de boucliers de la part des agents. Ils ont alors décidé d’agir ». De son côté, la mairie s’est dite surprise de la grève, lancée par la CFTC et non suivie par Sud : « Il y a eu vol de matériaux, nous avons engagé une procédure disciplinaire, maintenant il faut laisser la procédure aller à son terme. Après, s’il y a des problèmes, il est plus simple d’en parler que de déposer un préavis de grève. Nous ne nions pas qu’il puisse y avoir des situations difficiles. Mais, dans ce cas, j’attends des cas concrets qu’on puisse les traiter », a invité le directeur de cabinet.